Progress
-
07 Mai 2026
7 questions que se posent les dirigeants sur le nouveau statut JEII
Le 21 février 2026, la loi a créé le statut de Jeune Entreprise Innovante à Impact (JEII). Une opportunité concrète pour les dirigeants engagés, à condition de savoir si elle vous concerne et comment l'activer.
Pourquoi un guide :
Des centaines de dirigeants nous demandent comment ce statut va concrètement impacter leur quotidien. Ce guide a pour objectif d'éclairer chaque dirigeant et d'outiller toutes les structures éligibles souhaitant activer ce levier de développement.
Ce qu’il y a à l’intérieur:
Les 7 questions les plus fréquentes : des critères d’admissibilités, aux avantages concrets en passant par les risques en cas d’invalidation.
💡 NB. Ce premier guide gratuit offre un aperçu complet du dispositif à tous les dirigeants de France. Toutefois, un guide approfondi est réservé aux adhérents d’Impact France (réponses approfondies, témoignages concrets, et des offres d'accompagnement pré-négociées pour avancer dans vos démarches).
Plus de deux ans après l’adoption de la directive européenne sur la transparence salariale, le projet de loi prévoyant sa transposition en droit français a été présenté en Conseil des ministres le 10 septembre dernier. Alors que l'examen du texte à l'Assemblée nationale et au Sénat doit débuter à l'automne, ce texte ambitieux marque une étape décisive pour l’égalité professionnelle en France. Dans cet article, Impact France présente les principaux enjeux du texte et, deux mois après une grande consultation de ses dirigeants sur le sujet, partage son regard sur cette réforme.
Une trentaine d'entrepreneurs et dirigeants d'entreprises membres du Cercle Énergie d'Impact France ont écrit, le 19 septembre 2026, au ministre de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique, Roland Lescure.
